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04/05/2013 il lavoro e il divertimento
Divertirsi per rendere meglio
Divertirsi sul posto di lavoro migliora le performance lavorative. Lo afferma una ricerca condotta dalla Society of Human Resources Management condotta su un campione di HR professional, i cui risultati sono pubblicati nel volume 35 di Black Enterprise. Circa il 75% degli intervistati afferma che le organizzazioni che promuovono il divertimento sul posto di lavoro hanno anche performance migliori rispetto alle aziende che non lo fanno. L'articolo suggerisce i tre punti fondamentali per creare un ambiente di lavoro piacevole e divertente: 1) dimenticare l'assunto secondo il quale la professionalita' e il divertimento sono due dimensioni inconciliabili; 2) rendere i clienti partecipi del divertimento aziendale; 3) non aver paura di "divertirsi troppo".






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