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01/06/2007 ORGANIZZAZIONE DELL’UFFICIO E PRINCIPI DI TIME MANAGEMENT
Il corso è rivolto a lavoratori/lavoratrici, ma anche a manager e professionisti desiderosi di rafforzare le proprie competenze nella gestione del lavoro e della pianificazione strategica del tempo, al fine di migliorare le prestazioni lavorative e organizzative tramite l’acquisizione di strumenti e tecniche specifici.


OBIETTIVI FORMATIVI

• Gestire un ufficio acquisendo metodi e strumenti di lavoro innovativi.
• Acquisire un metodo per valutare le proprie prestazioni in relazione sia alla pianificazione che e alle esigenze immediate.
• Gestire i tempi, le risorse umane e strumentali in relazione ai flussi lavorativi dell’ufficio.
• Saper gestire priorità, richieste, imprevisti e tempi di realizzazione in funzione di un obiettivo finale dichiarato.


CONTENUTI

• Il lay out dell’ufficio, ovvero la struttura logico sequenziale delle attività d’ufficio: analisi delle attività principali.
• Organizzare: cosa significa. La gestione del tempo:
o Tecniche di gestione e organizzazione del tempo.
o La determinazione e gestione degli obiettivi
o La decisionalità
o I 3 livelli di programmazione: le Aree; Chiave; i Compiti; le Attività
o La curva dell’efficienza
o Principio di Eisenhover
• La gestione delle attività complesse
• L’agenda


MODALITÀ FORMATIVE

Lezioni, esercitazioni, simulazioni, studio di casi

COMPETENZE IN USCITA

• Essere in grado di analizzare mezzi, strumenti, limiti e risorse del proprio metodo lavorativo in funzione del raggiungimento di un obiettivo finale.
• Saper suddividere i macro obiettivi in step facilmente gestibili, verificabili e realizzabili.
• Essere in grado di applicare strategie di gestione del tempo innovative alla propria organizzazione lavorativa
• Conoscere e saper utilizzare strumenti di produttività individuale specifici per la gestione di tempo e agenda


COSTO DI PARTECIPAZIONE: 750 €
DURATA IN ORE: 24



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